Меры социальной поддержки

Меры социальной поддержки

Социальная поддержка выпускников образовательных учреждений высшего и среднего профессионального образования, обучающихся по педагогическим специальностям.

В соответствии с Постановлением Правительства Самарской области от 29.10.2010 года № 570 «О мерах социальной поддержки выпускников образовательных учреждений высшего образования и профессиональных образовательных учреждений, обучающихся по педагогическим специальностям» (в редакции от 26.10.2023), социальная поддержка оказывается студентам, обучающимся на последнем курсе в образовательном учреждении высшего образования или профессиональном образовательном учреждении и ищущим работу по  педагогической специальности, или трудоустроенным по педагогической специальности в образовательную организацию в период прохождения практической подготовки на последнем курсе обучения и заключившим трудовой договор с образовательной организацией, и министерством образования и науки Самарской области, с обязательством последующего трудоустройства в образовательное учреждение и отработкой в течение 3-х лет.

Со студентами заключается ученический договор, согласно которому в период ученичества, но не более восьми месяцев, выплачивается дополнительно стипендия в размере 500 (пятисот) рублей в месяц и единовременное пособие на обустройство в размере 160 000 рублей (трудоустройство в образовательные учреждения городских округах Самарской области), 250 000 рублей (трудоустройство в образовательные учреждения, расположенные в поселениях на территории Самарской области по любой педагогической специальности), 350 000 рублей (трудоустройство в образовательные учреждения, расположенные в сельских населенных пунктах на территории Самарской области, с удаленностью от города или районного центра более 30 км, по любой педагогической специальности)

Ежегодно Западное управление министерства образования и науки Самарской области проводит Конкурс по отбору претендентов из числа выпускников образовательных учреждений высшего образования и профессионального образования, обучающихся по педагогическим специальностям, для включения в список лиц, имеющих право на предоставление мер социальной поддержки. Всю информацию по Конкурсу можно найти в разделе «Конкурсы» далее «Конкурс по отбору претендентов на предоставление мер социальной поддержки».

Социальная поддержка молодым педагогам в размере 5 000 рублей

В соответствии с Постановлением Правительства Самарской области от 04.06.2013г. № 239 «Об установлении отдельных расходных обязательств Самарской области и внесении изменений в отдельные постановления Правительства Самарской области», педагогическим работникам, в возрасте не старше 35 лет, работающим в государственных образовательных учреждениях, производится ежемесячная денежная выплата в размере 5 000 рублей.

Молодой педагог должен быть принят на работу по трудовому договору на должности, которые указаны в подразделе 2 раздела I номенклатуры должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 21.02.2022 N 225 «Об утверждении номенклатуры должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций» (далее — педагогическая должность), в государственное образовательное учреждение, являющееся основным местом его работы, после окончания им образовательной организации высшего или среднего профессионального образования в соответствии с положениями пункта 1 статьи 46 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» или во время его обучения по образовательным программам высшего образования в соответствии с положениями пунктов 3 и 4 статьи 46 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» (далее — педагогический работник).

Денежная выплата производится педагогическому работнику при условии выполнения педагогическим работником суммарно по основному месту работы и по внутреннему совместительству нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад). Денежная выплата производится педагогическому работнику со дня его принятия на работу в государственное образовательное учреждение до истечения трехлетнего стажа работы по педагогической специальности.

Целевая подготовка специалистов

Ежегодно Западное управление министерства образования и науки Самарской области на основании решений педагогических советов государственных бюджетных общеобразовательных учреждений выдает выпускникам 11-х классов средних общеобразовательных школ целевые направления для поступления на бюджетные места в ФГБОУ ВО «Самарский государственный социально-педагогический университет» по педагогическим специальностям с учетом текущей и перспективной потребности образовательных учреждений в специалистах соответствующей квалификации.

С каждым выпускником школы заключается Договор о целевом обучении, согласно договору гарантируется трудоустройство после окончания учебы в ВУЗе, организация прохождения практики на базе образовательного учреждения, оказание мер социальной поддержки.

Ежемесячные денежные выплаты воспитателям структурных подразделений ГБОУ, реализующих общеобразовательные программы дошкольного образования

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012г. № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики», в целях доведения средней заработной платы педагогических работников дошкольных образовательных учреждений до средней заработной платы в сфере общего образования, в Самарской области осуществляются ежемесячные денежные выплаты в размере 3 700 рублей на ставку заработной платы педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных организаций Самарской области.

Обеспечение социальной защищенности высококвалифицированных кадров руководителей и специалистов государственных учреждений Самарской области, работающих в сельских населенных пунктах

В соответствии со ст. 6 Закона Самарской области от 14.12.2004 г. № 158-од «Об оплате труда работников государственных учреждений Самарской области», в целях обеспечения социальной защищенности и закрепления высококвалифицированных кадров руководителей и специалистов государственных учреждений Самарской области, работающих в сельских населенных пунктах, для них устанавливаются тарифные ставки (оклады), повышенные на 25 процентов по сравнению с тарифными ставками (окладами) руководителей и специалистов государственных учреждений Самарской области, работающих в городах и поселках.